易倍康明斯荣膺《福布斯》2023女性雇主典范

康明斯于《福布斯》2023女性雇主范例评比中名列第四，去年排名为第26位。该评比从康明斯60,000多名员工中拔取跨越1,000位举行调研，并基在全世界贸易数据平台Statista的市场研究患上出成果。该奖项此中一项评比尺度是入围公司履行治理层或者董事会女性带领人的比例。

康明斯全世界人材雇用总监Rachel Bourne对于《福布斯》暗示，公司为晋升女性职位地方做出了连续起劲。去年，康明斯录用史上首任女性首席履行官，公司近50%的副总裁以及高管为女性，且种族多元化，这一比例遥遥领先。按照麦肯锡以及LeanIn.Org最新的职业女性陈诉，全美公司中女性高管平均占比21%，于男性主导的项目行业中，只要16%的项目师是女性。

于中国，康明斯性别多元化事情设立的愿景方针是女性员工占总体员工的50%。为实现这一方针，2022年3月8日，康明斯于华所有控股企业实施男女退休春秋一致的政策，率先于企业内部同一了男女员工的退休春秋，于女性员工自立选择的条件下，为之提供公允、平等的时机，保障员工享有平等的职业生活生计长度。

只管于实现�ױ�app康明斯愿景方针方面另有更多事情要做，但咱们连续致力在攻破障碍，于公司内部助力每一一名员工的成长，并为所办事的社区创举平等时机。